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惠州栢林家政探索出家政行業發展新路子

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    向專業家政服務公司的升級,是改變惠州家政服務市場混亂現狀的出路之一。目前國家還沒有對家政服務人員立法,他們的社保、醫保、養老保險以及休假等問題都沒有相關規定!秳趧臃ā返认嚓P法規沒有把零散工、自由擇業者之類的從業人員列入調解對象,家政從業人員沒被納入工種分類,其權益得不到保障,也不利于這個行業的健康發展。

  據了解,由于家政服務的特殊性,《勞動法》明確規定家政服務人員不在該法范疇,從法律關系來講,雇主和家政服務人員是雇傭關系,勞資由雇主每月發給家政服務人員,傳統中介是以提供信息方式收費。而專業的家政服務公司,則聘請家政從業人員為家政服務公司員工,派駐到雇主家提供服務,雇主交錢給公司,公司再付工資給從業人員,由公司對家政從業人員進行日常的規范管理。

    惠州市栢林家政以10來的成熟家政管理經驗,第一家在惠州市實行了“員工制經營模式”,家政服務員嚴格考核,評定級別,注重職業素質,從20000名家政服務員資源中,層層選拔200名,做正式家政員工,買五險,領高薪;竟べY每人每月保證6000元。這支惠州行業家政服務第一支王牌隊伍,專業服務惠州市高端家政客戶和外籍客戶。

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