● 家庭育嬰早教師 

家庭育嬰早教師的服務模式：根據孩子成長個體差異性，為每一個孩子制定個性化成長的新型教育模式，包括由公司組成的專業早教師、護理師、營養師、心理咨詢師為孩子制定成長規劃。
●服務對象：2個月-6歲嬰幼兒
●服務類型：住家（24小時）、全天（8-10小時）、半天（3-4小時）、鐘點（1-2小時）
●服務形式：家庭早教師進駐客戶家庭一對一上門服務
●管理模式：員工制管理
●適合家庭：專職帶小孩，不僅注重孩子生活照料，而且注重早期教育的家庭。

●育嬰早教師服務內容 

● 生活照料：根據寶寶生活規律照顧寶寶的起居飲食。
● 保健護理：負責寶寶常見疾病和意外情況的預防和護理。
● 衛生消毒：負責寶寶玩具和衣物的清洗消毒。
● 生活教育：在日常生活中培養寶寶良好的生活習慣和性格。
● 啟蒙教育：根據孩子的個體特點，每天安排游戲訓練，開發寶寶語言、認知、社交、音樂、閱讀、觀察、大運動、精細運動等多元智能。
● 興趣培養：根據客戶需求培養寶寶興趣愛好和藝術特長。
● 功課輔導：根據客戶需求輔導學習功課。
● 成長日記：每天記錄孩子成長變化。

● 管理模式優勢

● 定制成長測評與方案
每月進行成長測評，制定個性化早教方案、營養膳食方案、護理方案、家庭指導方案(見附錄一)。

● 在崗繼續培訓
老師上崗后3天上門帶崗培訓
組織老師上崗后2周回公司培訓一次
每季度回公司培訓一次

● 績效評估及指導
指導老師根據方案開展護理及早教活動
隨時電話輔導老師，改善老師心態及技能
每月對老師績效評估及指導

● 電話咨詢與家訪
每月至少與家長一次電話溝通，反饋及解決育兒問題
每季度上門家訪一次(惠州市區）：觀察寶寶成長環境及情況現場指導并糾正老師育兒問題，現場解答家長育兒問題

● 育嬰早教師優勢

● 人才招聘嚴格
采用“30項素質篩選招聘機制”，招聘素質高，心態好的老師

● 家庭老師人才多 
4年來積累1000多早教人才資源庫
與前程無憂、中華獵頭網等長期合作招聘
與多家院校的早教、護理專業建立人才輸送機制

● 崗前培訓專業
實行“21天封閉式崗前培訓考核機制”
全方面培訓與考核安全、營養、護理、早教、心態、禮儀技能

● 專家團隊指導
多個早教、護理、營養經驗豐富的育兒專家團隊，隨時提供免費電話咨詢服務，解答育兒難題

● 專業客服售后服務
專業客服人員處理售后投訴及匹配換人，保障客戶無后顧之憂

育嬰師（育兒嫂）